リーダーシップコーチング

Leadership Circle Profile®（LCP）で、上司・同僚・直属の部下などからの見え方を、クリエイティブ・コンピテンシーとリアクティブ傾向の 2つの領域で可視化し、120分のデブリーフ・セッションで読み解きます。その後、月1回または月2回の継続セッションで伴走し、12ヶ月ごとに LCP で測り直します。

用語：クリエイティブ・コンピテンシー

リーダーの効果性に貢献する、主要な行動・振る舞いと内面的な思い込みの指標です。

用語：リアクティブ傾向

効果性や、他者を力づけて能力を開花させるリーダーシップを制限してしまう、自己制限的な傾向と行動です。

会社・部門などの単位で、複数メンバーへの個別コーチングを確保枠でまとめて提供します。どのメンバーにどれだけ充てるかは、クライアント側で柔軟に配分いただけます。

LCP を用いたコーチングは、Leadership Circle の LCP 認定の取得後に開始します。個人でのお申し込みは asahata.coach で承ります。